Договори

Цивільно-правовий договір із фізичною особою про результат робіт або послуг

Договір для конкретного цивільного результату; не використовуйте його замість трудового договору для фактичної роботи за графіком і під контролем роботодавця.

Правова підстава: статті 626, 627, 628, 837–864 або 901–907 Цивільного кодексу України — залежно від предмета
Куди подається: Підписується сторонами; нотаріальне посвідчення або державна реєстрація потрібні лише у випадках, установлених законом
Останню звірку з нормами проведено: Звірено з нормами: 30 вересня 2026

Це зразок, а не юридична консультація. Шаблон складено за чинними нормами, але кожна справа має свої обставини: підсудність, строки й перелік додатків можуть відрізнятися. Перед поданням варто показати документ юристу — помилка у строку чи підсудності коштує програної справи.

Параметри документа

Заповніть реквізити

Сторона 1: ПІБ або назва

Сторона 1: адреса та ідентифікаційні дані

Сторона 2: ПІБ або назва

Сторона 2: адреса та ідентифікаційні дані

Місце укладення

Дата укладення

Предмет та індивідуальні характеристики

Порядок, етапи та строк виконання

Ціна / плата та валюта

Порядок і строк оплати

Права та обов’язки сторін

Порядок приймання / передачі

Відповідальність і порядок усунення порушень

Строк договору та припинення

Попередній перегляд (Формат А4)

ДОГОВІР ПРО ВИКОНАННЯ РОБІТ / НАДАННЯ ПОСЛУГ

Місце: ________________________
Дата: ________________________

Виконавець: ________________________
Адреса / реквізити: ________________________
Замовник: ________________________
Адреса / реквізити: ________________________

Разом надалі — «Сторони», уклали цей договір.

1. Предметом є конкретний цивільний результат / послуга: ________________________. Виконавець самостійно організовує спосіб і час виконання в межах погодженого результату та строку.

2. Договір не встановлює посаду, режим робочого часу, підпорядкування правилам внутрішнього трудового розпорядку чи гарантовану періодичну зарплату. Фактичні відносини мають відповідати цим умовам.

3. Результат і критерії його перевірки: ________________________. Оплата здійснюється за погоджений результат / етап після підтвердження виконання, якщо інше прямо не погодили сторони.

4. Обов’язки сторін: ________________________. Відповідальність за порушення: ________________________. Строк договору й порядок припинення: ________________________.

5. Кожна сторона відповідає за власні податкові обов’язки; замовник перевіряє утримання і звітність, покладені на нього законом.

Виконавець: ________________________; адреса / реквізити: ________________________.
Підпис: ________________

Замовник: ________________________; адреса / реквізити: ________________________.
Підпис: ________________

Як подати цей документ

Коли подавати

Для разового або проєктного результату, який виконавець організовує самостійно. Якщо особа особисто виконує постійну трудову функцію за графіком і підпорядковується правилам роботодавця, потрібне трудове оформлення.

Куди подавати

Підписується сторонами до початку робіт / послуг. Замовник окремо виконує податкові та звітні обов’язки, якщо вони виникають за статусом сторін.

Строк

Визначте строк результату, етапи й акт приймання. Не оформлюйте акт заднім числом і не підміняйте договір фактичним допуском до роботи.

Судовий збір

Державного мита за звичайний письмовий договір немає. Податки із винагороди фізособі залежать від статусу виконавця та предмета; перевірте обов’язки замовника до виплати.

Часті питання

Коли варто використовувати цей документ?

Куди його подавати або з ким підписувати?

Який строк важливо врахувати?

Чи потрібні нотаріус або судовий збір?

Офіційні джерела та нормативно-правова база

Розрахунки звірені з першоджерелами на урядових порталах України (zakon.rada.gov.ua)

Джерела звірено у 2026 році

Цивільний кодекс України• Верховна Рада України

Цивільний кодекс України

Кодекс законів про працю України• Верховна Рада України

Кодекс законів про працю України

Правове застереження: Онлайн-розрахунки та нормативні алгоритми мають довідково-інформаційний характер і не є офіційною судовою експертизою чи індивідуальною консультацією. Для правового супроводу та захисту прав звертайтеся до профільних адвокатів на платформі.