Цивільно-правовий договір із фізичною особою про результат робіт або послуг
Договір для конкретного цивільного результату; не використовуйте його замість трудового договору для фактичної роботи за графіком і під контролем роботодавця.
- Правова підстава
- статті 626, 627, 628, 837–864 або 901–907 Цивільного кодексу України — залежно від предмета
- Куди подається
- Підписується сторонами; нотаріальне посвідчення або державна реєстрація потрібні лише у випадках, установлених законом
- Останню звірку з нормами проведено
- Звірено з нормами: 30 вересня 2026
Це зразок, а не юридична консультація. Шаблон складено за чинними нормами, але кожна справа має свої обставини: підсудність, строки й перелік додатків можуть відрізнятися. Перед поданням варто показати документ юристу — помилка у строку чи підсудності коштує програної справи.
Заповніть реквізити
Для PDF оберіть «Зберегти як PDF», формат А4 і вимкніть колонтитули браузера. Перед поданням перевірте реквізити, додатки та підпишіть документ.
ДОГОВІР ПРО ВИКОНАННЯ РОБІТ / НАДАННЯ ПОСЛУГ Місце: ________________________ Дата: ________________________ Виконавець: ________________________ Адреса / реквізити: ________________________ Замовник: ________________________ Адреса / реквізити: ________________________ Разом надалі — «Сторони», уклали цей договір. 1. Предметом є конкретний цивільний результат / послуга: ________________________. Виконавець самостійно організовує спосіб і час виконання в межах погодженого результату та строку. 2. Договір не встановлює посаду, режим робочого часу, підпорядкування правилам внутрішнього трудового розпорядку чи гарантовану періодичну зарплату. Фактичні відносини мають відповідати цим умовам. 3. Результат і критерії його перевірки: ________________________. Оплата здійснюється за погоджений результат / етап після підтвердження виконання, якщо інше прямо не погодили сторони. 4. Обов’язки сторін: ________________________. Відповідальність за порушення: ________________________. Строк договору й порядок припинення: ________________________. 5. Кожна сторона відповідає за власні податкові обов’язки; замовник перевіряє утримання і звітність, покладені на нього законом. Виконавець: ________________________; адреса / реквізити: ________________________. Підпис: ________________ Замовник: ________________________; адреса / реквізити: ________________________. Підпис: ________________
Як подати цей документ
Коли подавати
Для разового або проєктного результату, який виконавець організовує самостійно. Якщо особа особисто виконує постійну трудову функцію за графіком і підпорядковується правилам роботодавця, потрібне трудове оформлення.
Куди подавати
Підписується сторонами до початку робіт / послуг. Замовник окремо виконує податкові та звітні обов’язки, якщо вони виникають за статусом сторін.
Строк
Визначте строк результату, етапи й акт приймання. Не оформлюйте акт заднім числом і не підміняйте договір фактичним допуском до роботи.
Судовий збір
Державного мита за звичайний письмовий договір немає. Податки із винагороди фізособі залежать від статусу виконавця та предмета; перевірте обов’язки замовника до виплати.
Часті питання
Коли варто використовувати цей документ?
Для разового або проєктного результату, який виконавець організовує самостійно. Якщо особа особисто виконує постійну трудову функцію за графіком і підпорядковується правилам роботодавця, потрібне трудове оформлення.
Куди його подавати або з ким підписувати?
Підписується сторонами до початку робіт / послуг. Замовник окремо виконує податкові та звітні обов’язки, якщо вони виникають за статусом сторін.
Який строк важливо врахувати?
Визначте строк результату, етапи й акт приймання. Не оформлюйте акт заднім числом і не підміняйте договір фактичним допуском до роботи.
Чи потрібні нотаріус або судовий збір?
Державного мита за звичайний письмовий договір немає. Податки із винагороди фізособі залежать від статусу виконавця та предмета; перевірте обов’язки замовника до виплати.
Офіційні джерела та нормативно-правова база
Першоджерела для перевірки правових підстав, строків і порядку подання документа.
Цивільний кодекс України
Кодекс законів про працю України
Правове застереження: Зразок потрібно адаптувати до ваших обставин. Перевірте чинність норм, строки, адресата, докази й реквізити перед підписанням та поданням. За потреби зверніться до фахівця з відповідного напряму права.
Юристи за цим напрямом
Перед поданням звірте текст і свої обставини з фахівцем.
Бурдужа Анна Валеріївна
Адвокат з досвідом роботи в сфері права 20 років, адвокатська практика з 2017 року. Мобілізація. Пенсійне право.Кримінальні справи. Сімейні справи. ч.1 ст.130 КУпАП, ДТП, спадщина. Хочете бути впевнені в тому, що обрали саме "свого" адвоката-заходимо на сайт "Судова влада" та вводимо моє прізвище. Напрацьована роками судова практика. Працюю на результат. Репутація важливіша за гроші.
Напрями права
Ледвіжко Юлія Олександрівна
Правнича допомога у військових і сімейних справах: ВЛК, ЕКОПФО, виплати ДВ, 1 млн і 15 млн грн, звільнення зі служби. Допомагаю клієнтам захищати свої права.
Напрями права
Ліфлянчик Станіслав Ігорович
Звертайтеся з будь-яким юридичним питанням: господарське, податкове, корпоративне, авторське та сімейне право — і багато іншого.
Напрями права
Схожі документи
Послуги
Договір із чітким описом послуги, очікуваного результату, строків, ціни й підтвердження її надання.
ДоговориПідряд
Договір на виконання конкретної роботи з визначенням результату, матеріалів, строків, ціни, приймання та усунення недоліків.
ДоговориТрудовий договір
Проєкт трудового договору з істотними умовами роботи; його не можна підміняти договором ЦПХ, якщо фактично виникають трудові відносини.
ДоговориАкт приймання-передачі
Акт для фіксації конкретного обсягу переданого майна або виконаного результату та зауважень сторін.