Калькулятор заробітної плати в Україні 2026 (Брутто ↔ Нетто)
Автоматичний розрахунок зарплати «на руки» (Netto) та нарахованої суми (Gross). Повний деталізований розрахунок ПДФО (18%), Військового збору (5%), ЄСВ (22%) та загальних витрат роботодавця.
Скільки залишається із зарплати після податків у 2026 році?
Для звичайної зарплати без податкової соціальної пільги утримуються ПДФО 18% і військовий збір 5%. Зарплата на руки = брутто × 0.77. ЄСВ роботодавця нараховується окремо, а не утримується із зарплати.
Приклад: брутто 20 000,00 грн → ПДФО 3 600,00 грн, військовий збір 1 000,00 грн, на руки 15 400,00 грн. ЄСВ роботодавця — 4 400,00 грн.
Модель не враховує податкову соціальну пільгу; ЄСВ залежить від мінімальної та максимальної бази й пільгової ставки для осіб з інвалідністю. Для спеціальних видів доходу застосовуються окремі правила.
Джерела: Податковий кодекс України; Закон України № 2464-VI про ЄСВ; Закон України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» № 4695-IX
Модель звичайної зарплати за повний місяць: ПДФО 18%, ВЗ 5%, ЄСВ роботодавця 22% або 8,41% за належно підтвердженої інвалідності. ПСП застосовується за заявою в одного роботодавця; збільшений ліміт на дітей обирає один із батьків. ПСП 150/200%, перерахунки за минулі місяці, особливі роботодавці, неповний місяць і винятки з мінімальної бази ЄСВ не моделюються.
Як здійснюється розрахунок зарплати в Україні?
Податки, що утримуються із зарплати працівника:
- ПДФО (18%) — податок на доходи фізичних осіб (ст. 167 ПКУ). Нараховується на оподатковуваний дохід за вирахуванням ПСП (якщо є право).
- Військовий збір (5%) — обов'язковий платіж на підтримку обороноздатності (п. 16¹ підрозділу 10 розділу XX ПКУ).
Нарахування роботодавця:
- ЄСВ (22%) — єдиний соціальний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування. Сплачується понад суму зарплати за рахунок роботодавця.
- Мінімальний ЄСВ — у звичайному випадку повного місяця за основним місцем роботи — не менше ніж 22% від мінімальної зарплати 8 647 ₴, тобто 1 902,34 ₴.
- Максимальна база ЄСВ — 20 мінімальних зарплат (172 940 ₴ на місяць). Із суми понад цю межу внесок не нараховується (ст. 32 Закону № 4695-IX, норматив на 2026 рік).
Офіційні джерела та нормативно-правова база
Нормативні акти та офіційні інформаційні ресурси для перевірки умов розрахунку.
Розділ IV. Податок на доходи фізичних осіб (ст. 167, 168)
Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування
Правове застереження: Онлайн-розрахунки та нормативні алгоритми мають довідково-інформаційний характер і не є офіційною судовою експертизою чи індивідуальною консультацією. Для правового супроводу та захисту прав звертайтеся до профільних адвокатів на платформі.
Трудові юристи, які стягують ці виплати
Розрахунок — орієнтир. Перед поданням документів варто звіритися зі спеціалістом.
Бебешко Андрій Станіславович
Військове право, кримінальні провадження, адміністративні та цивільні справи. Справи про адміністративні правопорушення за ст. 130 КУпАП. Понад 20 років у правовій сфері — колишній слідчий та прокурор на захисті ваших прав.
Напрями права
Бурдужа Анна Валеріївна
Адвокат з досвідом роботи в сфері права 20 років, адвокатська практика з 2017 року. Мобілізація. Пенсійне право.Кримінальні справи. Сімейні справи. ч.1 ст.130 КУпАП, ДТП, спадщина. Хочете бути впевнені в тому, що обрали саме "свого" адвоката-заходимо на сайт "Судова влада" та вводимо моє прізвище. Напрацьована роками судова практика. Працюю на результат. Репутація важливіша за гроші.
Напрями права
Демінов Олег Ігорович
Адвокат з 2008 року, Кам'янське. Розлучення, аліменти, поділ майна, спадщина, кредитні справи, ДТП. Документи з ДРАЦС і суду з апостилем для українців за кордоном.
Напрями права
Зразки документів
Готові шаблони із заповненням онлайн — підставте суму з розрахунку
Позов про невиплачену зарплату
Позов працівника до роботодавця про зарплатний борг із розрахунком, доказами, процесуальними реквізитами та поясненням строків.
Трудовий договір
Проєкт трудового договору з істотними умовами роботи; його не можна підміняти договором ЦПХ, якщо фактично виникають трудові відносини.
Штатний розпис
Робочий зразок для приватного підприємства: посади, підрозділи, штатні одиниці, оклади та місячний фонд оплати праці.
Наказ про прийняття на роботу
Наказ роботодавця або ФОП про оформлення працівника: дата початку, посада, оплата, режим та погоджені умови трудового договору.
Наказ про преміювання
Індивідуальна премія за конкретні результати: період, підстава, сума або перевірений порядок обчислення та строк виплати.
Неповний робочий час
Неповний день або тиждень за заявою чи погодженням працівника: точний графік, строк і оплата зі збереженням трудових прав.
Інші юридичні та фінансові калькулятори України
Швидкий перехід до розрахунків за суміжними темами (актуально на 2026 рік)
Калькулятор виплат за вимушений прогул 2026
Обчислення середнього заробітку за ст. 235 КЗпП та Порядком № 100 з генератором позову.
Калькулятор авансу за першу половину місяця 2026
Обчислення брутто/нетто авансу за відпрацьований час (ст. 115 КЗпП) із ПДФО, ВЗ та ЄСВ.
Калькулятор оплати надурочних годин 2026
Обчислення подвійної оплати за ст. 106-107 КЗпП та +20% за нічний час з генератором заяви.
Калькулятор індексації заробітної плати 2026
Обчислення суми індексації за Порядком № 1078 (поріг 103%, ПМ 3 328 грн) з генератором заяви.
Калькулятор вихідної допомоги при звільненні 2026
Обчислення вихідної допомоги за ст. 44 КЗпП (від 1, 3 або 6 середніх заробітків, при призові — 2 мінімальні зарплати) за Порядком № 100 з генератором заяви.
Калькулятор декретних виплат 2026 (ПФУ)
Орієнтовна страхова допомога по вагітності та пологах за 126/140/180 днів; 100% середнього в межах страхових обмежень.