Закон № 1282-XII • Порядок № 1078 • ПМ 3 028 грн

Калькулятор індексації заробітної плати 2026

Автоматичний розрахунок суми індексації заробітної плати залежно від базового місяця, сукупного індексу споживчих цін (поріг 103%) та прожиткового мінімуму (3 028 грн) з генератором заяви.

Параметри індексації заробітної плати 2026

Закон України № 1282-XII та Порядок КМУ № 1078

Сума індексації до виплати
149,76 грн/міс

Загальна сума з індексацією: 20 149,76 грн

Прожитковий мінімум 2026:

3 328 грн

Сукупний індекс Цін (ІСЦ):

4.5%

Коефіцієнт індексації:

0.045

Правова підстава: Закон України № 1282-XII та Порядок КМУ № 1078 (Поріг індексації 103%, у межах ПМ 3328 грн). Індексації підлягає лише частина доходу в межах 3 028 грн!

Покроковий алгоритм індексації заробітної плати у 2026 році

Правила розрахунку відповідно до Порядку КМУ № 1078

01

Визначення базового місяця для працівника

Базовим місяцем вважається місяць підвищення посадового окладу (тарифної ставки) за посадою працівника.

02

Розрахунок сукупного індексу споживчих цін (ІСЦ)

Обчислення сукупного ІСЦ шляхом перемноження місячних індексів Держстату, починаючи з місяця, наступного за базовим.

03

Порівняння сукупного ІСЦ з порогом індексації (103%)

Якщо сукупний індекс перевищує поріг 103%, виникає право на індексацію з 1-го числа місяця, що настає за місяцем опублікування індексу.

04

Застосування обмеження прожитковим мінімумом (3 028 грн)

Нарахування індексації здійснюється виключно в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб (3 028 грн у 2026 році).

05

Виплата індексації у складі заробітної плати

Сума індексації є обов'язковою державною гарантією в оплаті праці та виплачується щомісячно разом із заробітною платою.

Офіційні джерела та нормативно-правова база

Розрахунки звірені з першоджерелами на урядових порталах України (zakon.rada.gov.ua)

Правове застереження:Онлайн-розрахунки та нормативні алгоритми мають довідково-інформаційний характер і не є офіційною судовою експертизою чи індивідуальною консультацією. Для правового супроводу та захисту прав звертайтеся до профільних адвокатів на платформі.

Інші юридичні та фінансові калькулятори України

Швидкий перехід до розрахунків за суміжними темами (актуально на 2026 рік)

Зарплата та кадри

Калькулятор виплат за вимушений прогул 2026

Обчислення середнього заробітку за ст. 235 КЗпП та Порядком № 100 з генератором позову.

Розрахувати онлайн
Зарплата та кадри

Калькулятор авансу за першу половину місяця 2026

Обчислення брутто/нетто авансу за відпрацьований час (ст. 115 КЗпП) із ПДФО, ВЗ та ЄСВ.

Розрахувати онлайн
Зарплата та кадри

Калькулятор оплати надурочних годин 2026

Обчислення подвійної оплати за ст. 106-107 КЗпП та +20% за нічний час з генератором заяви.

Розрахувати онлайн
Зарплата та кадри

Калькулятор вихідної допомоги при звільненні 2026

Обчислення вихідної допомоги (1, 2 або 6 середньомісячних заробітків) за Порядком № 100 з генератором заяви.

Розрахувати онлайн
Трудове право

Калькулятор декретних виплат 2026 (ПФУ)

Розрахунок допомоги по вагітності та пологах у розмірі 100% за 126/140/180 днів з генератором заяви.

Розрахувати онлайн
Трудове право

Калькулятор е-Лікарняних 2026 (ПФУ та Роботодавець)

Розрахунок виплат за перші 5 днів роботодавця та з 6-го дня ПФУ за Законом № 1105 та Постановою № 1266.

Розрахувати онлайн

Законодавча база індексації грошових доходів населення 2026

Нормативне регулювання індексації заробітної плати в Україні:

  • Закон України № 1282-XII: Основні засади проведення індексації грошових доходів громадян.
  • Постанова КМУ № 1078: Порядок проведення індексації та обчислення сукупного ІСЦ.
  • Закон про Державний бюджет на 2026 рік: Розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб (3 028 грн).

Часті запитання про індексацію зарплати

01.Який поріг інфляції встановлено для проведення індексації зарплати?

Поріг індексації становить 103% (п. 1-1 ст. 4 Закону № 1282-XII). Якщо сукупний індекс споживчих цін не перевищив 103%, індексація у відповідному місяці не проводиться.

02.На яку максимальну суму заробітної плати нараховується індексація?

Індексації підлягає лише частина заробітної плати, що не перевищує прожитковий мінімум для працездатних осіб (3 028 грн у 2026 році). Частина зарплати понад 3 028 грн не індексується.

03.Що змінюється у місяці підвищення посадового окладу працівника?

Місяць підвищення посадового окладу стає новим «базовим» місяцем. Сукупний індекс споживчих цін починає обчислюватися заново з наступного місяця за базовим.

04.Яка відповідальність роботодавця за непроведення індексації зарплати?

Індексація є мінімальною державною гарантією в оплаті праці. За її непроведення роботодавцю загрожує штраф у 2-кратному розмірі мінімальної зарплати за кожного працівника (ст. 265 КЗпП).