Калькулятор оплати надурочних годин та вихідних 2026
Автоматичний розрахунок доплати за роботу в надурочні години (200%), у вихідні дні (200%) та у нічні зміни (+20%) за годинною тарифною ставкою з генератором заяви.
Параметри окладу та надурочного часу 2026
Статті 106, 107, 108 Кодексу законів про працю України
Сума додаткових виплат: +6 428,59 грн
148,81 грн/год
3 571,44 грн
2 380,96 грн
476,19 грн
Покроковий алгоритм оформлення та оплати надурочних годин у 2026 році
Практичний порядок дій кадрової служби відповідно до КЗпП України
Видання письмового наказу про залучення до надурочних робіт
Роботодавець зобов'язаний видати наказ (розпорядження) про залучення працівника до надурочних робіт за його письмовою згодою.
Точний облік надурочних годин у Табелі обліку робочого часу
Фіксація фактично відпрацьованих годин понад щоденну/місячну норму в табелі обліку (форма № П-5).
Визначення годинної тарифної ставки працівника
Обчислення годинної ставки шляхом ділення місячного окладу на норму робочих годин у даному місяці.
Застосування подвійного розміру оплати (ст. 106 КЗпП)
Нарахування оплати за кожну надурочну годину у подвійному розмірі (2.0 × годинна ставка) без заміни відгулом.
Виплата доплати у складі заробітної плати за місяць
Проведення розрахунку та виплата доплати разом із заробітною платою за відповідний місяць.
Офіційні джерела та нормативно-правова база
Розрахунки звірені з першоджерелами на урядових порталах України (zakon.rada.gov.ua)
Кодекс законів про працю України — Стаття 106. Оплата роботи в надурочний час
Державна служба України з питань праці — Роз'яснення щодо оплати праці у вихідні дні
Інші юридичні та фінансові калькулятори України
Швидкий перехід до розрахунків за суміжними темами (актуально на 2026 рік)
Калькулятор виплат за вимушений прогул 2026
Обчислення середнього заробітку за ст. 235 КЗпП та Порядком № 100 з генератором позову.
Калькулятор авансу за першу половину місяця 2026
Обчислення брутто/нетто авансу за відпрацьований час (ст. 115 КЗпП) із ПДФО, ВЗ та ЄСВ.
Калькулятор індексації заробітної плати 2026
Обчислення суми індексації за Порядком № 1078 (поріг 103%, ПМ 3 328 грн) з генератором заяви.
Калькулятор вихідної допомоги при звільненні 2026
Обчислення вихідної допомоги (1, 2 або 6 середньомісячних заробітків) за Порядком № 100 з генератором заяви.
Калькулятор декретних виплат 2026 (ПФУ)
Розрахунок допомоги по вагітності та пологах у розмірі 100% за 126/140/180 днів з генератором заяви.
Калькулятор е-Лікарняних 2026 (ПФУ та Роботодавець)
Розрахунок виплат за перші 5 днів роботодавця та з 6-го дня ПФУ за Законом № 1105 та Постановою № 1266.
Законодавча база оплати надурочних та вихідних годин 2026
Нормативні підстави нарахування доплат за роботу понад норму:
- Стаття 106 КЗпП України: Оплата роботи в надурочний час у подвійному розмірі.
- Стаття 107 КЗпП України: Оплата роботи у святкові і неробочі дні у подвійному розмірі.
- Стаття 108 КЗпП України: Оплата роботи у нічний час (не менше +20%).
Часті запитання про надурочні години
01.Чи можна замість подвійної оплати надурочних годин надати день відпочинку (відгул)?
Ні! Відповідно до ч. 4 ст. 106 КЗпП України компенсація надурочних робіт шляхом надання відгулу СТРЕДИЧНО ЗАБОРОНЕНА. Надурочні години підлягають виключно грошовій оплаті у подвійному розмірі.
02.Які граничні норми надурочних робіт встановлено законодавством?
Згідно зі ст. 65 КЗпП надурочні роботи не повинні перевищувати для кожного працівника 4 годин протягом двох днів підряд і 120 годин на рік.
03.Як оплачується робота у святкові та неробочі дні?
Робота у святковий і неробочий день оплачується у подвійному розмірі за години, фактично відпрацьовані у цей день (ст. 107 КЗпП). За бажанням працівника також може надаватися інший день відпочинку.
04.Який розмір доплати встановлено за роботу в нічний час?
Робота у нічний час (з 22:00 до 06:00) оплачується у підвищеному розмірі, встановленому генеральною, галузевою угодою та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину (ст. 108 КЗпП).