Калькулятор е-Лікарняних 2026 — Розрахунок виплат ПФУ та роботодавця
Автоматичний розрахунок матеріального забезпечення за електронними листками непрацездатності. Точний розподіл виплат за перші 5 днів (роботодавець) та з 6-го дня (Пенсійний фонд України) з урахуванням страхового стажу та податків.
Параметри для розрахунку лікарняного
Введіть нараховану зарплату та страховий стаж працівника
Покроковий алгоритм: Оформлення е-Лікарняного та отримання виплат
Маршрут електронного листка непрацездатності від лікаря до зарахування грошей на картку
Відкриття е-Лікарняного лікарем в ЕСОЗ
Лікар створює медичний висновок про тимчасову непрацездатність (МВТН), який автоматично передається до Реєстру листків непрацездатності ПФУ та відображається в Дії та Кабінеті страхувальника.
Зміна статусу на «Готово до сплати» (7 днів)
Листок непрацездатності набуває статусу «Готово до сплати» через 7 днів після дати його закриття (або дати закінчення у разі тривалого лікарняного).
Прийняття рішення уповноваженим / комісією (10 днів)
Роботодавець або призначений уповноважений приймає рішення про призначення виплати протягом 10 календарних днів з дня отримання статусу «Готово до сплати».
Подання Заяви-розрахунку до ПФУ та виплата
Бухгалтерія подає Заяву-розрахунок до ПФУ через вебпортал. ПФУ фінансує кошти протягом 3 робочих днів на окремий рахунок роботодавця, який виплачує їх у найближчий день виплати зарплати.
Офіційні джерела та нормативно-правова база
Розрахунки звірені з першоджерелами на урядових порталах України (zakon.rada.gov.ua)
Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування (зі змінами)
Про обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням
Інші юридичні та фінансові калькулятори України
Швидкий перехід до розрахунків за суміжними темами (актуально на 2026 рік)
Калькулятор виплат за вимушений прогул 2026
Обчислення середнього заробітку за ст. 235 КЗпП та Порядком № 100 з генератором позову.
Калькулятор авансу за першу половину місяця 2026
Обчислення брутто/нетто авансу за відпрацьований час (ст. 115 КЗпП) із ПДФО, ВЗ та ЄСВ.
Калькулятор оплати надурочних годин 2026
Обчислення подвійної оплати за ст. 106-107 КЗпП та +20% за нічний час з генератором заяви.
Калькулятор індексації заробітної плати 2026
Обчислення суми індексації за Порядком № 1078 (поріг 103%, ПМ 3 328 грн) з генератором заяви.
Калькулятор вихідної допомоги при звільненні 2026
Обчислення вихідної допомоги (1, 2 або 6 середньомісячних заробітків) за Порядком № 100 з генератором заяви.
Калькулятор декретних виплат 2026 (ПФУ)
Розрахунок допомоги по вагітності та пологах у розмірі 100% за 126/140/180 днів з генератором заяви.
Законодавча градація страхових виплат за стажем (Закон № 1105-XIV)
від середньоденного заробітку
від середньоденного заробітку
від середньоденного заробітку
повний середньоденний заробіток
Поширені запитання про лікарняні виплати у 2026 році (FAQ)
Як страховий стаж впливає на розмір лікарняних у 2026 році?
Залежно від загального страхового стажу за даними ПФУ працівнику виплачується: до 3 років — 50% середньої зарплати; від 3 до 5 років — 60%; від 5 до 8 років — 70%; понад 8 років — 100%. Пільгові категорії (УБД, ветерани війни, постраждалі внаслідок аварії на ЧАЕС 1-3 категорій) отримують 100% незалежно від стажу.
Хто оплачує перші 5 днів лікарняного, а хто решту?
Перші 5 днів тимчасової непрацездатності оплачуються за рахунок коштів роботодавця (страхувальника). Починаючи з 6-го дня непрацездатності (і за весь період до відновлення працездатності) виплата здійснюється за рахунок Пенсійного фонду України (ПФУ).
Як обчислюється середньоденна заробітна плата за Постановою № 1266?
Середньоденна зарплата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців роботи) заробітної плати, на яку нараховано ЄСВ, на кількість календарних днів роботи у цьому періоді (без урахування днів, не відпрацьованих з поважних причин).
Які податки утримуються з лікарняних?
Виплати за лікарняними листками прирівнюються до заробітної плати та оподатковуються на загальних підставах: 18% податку на доходи фізичних осіб (ПДФО) та 1.5% військового збору (ВЗ). На суму лікарняних роботодавець також нараховує 22% ЄСВ.