Рапорт за бійця склали в штабі: «згоду» на пізній розрахунок треба довести

Військового звільнили за станом здоров'я й 14 лютого 2024 року виключили зі списків особового складу частини. Остаточно з ним розрахувалися лише 22 травня 2024 року. Він звернувся до суду по середній заробіток за час затримки розрахунку — 77 219,10 грн за період з 15 лютого по 22 травня 2024 року (ст. 117 Кодексу законів про працю, КЗпП).

Частина заперечила: у рапорті про звільнення від 7 лютого 2024 року написано, що боєць погодився на виключення зі списків до розрахунку. Рапорт склав і підписав начальник групи персоналу штабу батальйону. Суди першої та апеляційної інстанцій вирішили, що усної згоди достатньо, і в позові відмовили.

Верховний Суд ці рішення скасував і направив справу на новий розгляд до першої інстанції.

Правило таке. На день виключення зі списків звільнений має бути повністю забезпечений грошовим, продовольчим і речовим забезпеченням. Без його згоди до проведення всіх розрахунків його не виключають (абз. 3 п. 242 Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженого Указом Президента від 10 грудня 2008 року № 1153/2008).

Якщо поранений чи хворий військовий фізично не здатний подати рапорт сам, його може скласти інша особа за рішенням військового або посадова особа закладу охорони здоров'я, яку визначив керівник закладу. Засвідчує такий рапорт керівник закладу (п. 22 розд. XII Інструкції № 280 Міноборони в редакції на час подій). У цій справі на рапорті був лише підпис начальника групи персоналу. У документі не пояснено, чому склав саме він, і не сказано, що це рішення самого бійця.

• Військових, яких виключили зі списків частини, а гроші виплатили пізніше.
• Поранених і хворих, за яких рапорт про звільнення склала інша особа.
• Тих, кому вже відмовили в середньому заробітку через «згоду», записану в рапорті.

ВС перелічив, що суд мав з'ясувати. Це варто перевірити й у своїй справі:

Якщо гроші затримали з вини роботодавця, а спору про розмір належних сум немає, середній заробіток за ст. 117 КЗпП платять за весь час затримки по день фактичного розрахунку, але не більш як за шість місяців.

Постанова Верховного Суду у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду від 22 жовтня 2026 року у справі № 440/11499/24 (провадження № К/990/8746/25) — текст у Єдиному державному реєстрі судових рішень.

Норми: ст. 116, 117 КЗпП України; абз. 3 п. 242 Положення № 1153/2008; п. 22 розд. XII Інструкції з організації обліку особового складу, затвердженої наказом Міноборони від 15 вересня 2022 року № 280.