«Про обчислення пенсії державного службовця особі, яка на час звернення за такою пенсією не перебуває на державній службі Законодавець не ставить право особи, яка на час звернення за призначенням пенсії державного службовця вже не перебуває на державній службі, на обчислення такої пенсії з…»
«Про умову для виникнення в особи права призначення пенсії за віком зі зниженням пенсійного віку на 6 років відповідно до вимог частини першої статті 55 Закону № 796 Аналіз статті 55 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» дає…»
«Про індивідуальний характер щомісячної грошової виплати членам сімей загиблих (померлих) громадян з числа осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною Передбачена Законом України «Про щомісячну грошову виплату деяким категоріям громадян» від 27 липня 2022 року № 2454-IХ (у редакції, чинній…»
«Юрисдикція справ про встановлення факту перебування особи на утриманні загиблого військовослужбовця з метою отримання одноразової грошової допомоги за участю суб’єкта призначення відповідної допомоги У справах про встановлення факту перебування особи на утриманні загиблого військовослужбовця з…»
«Про правонаступництво за відсутності запису у Єдиному державному реєстрі про припинення юридичної особи, що реорганізується Відсутність запису у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань про припинення юридичної особи, що реорганізується, сама…»
«Про підстави звільнення підприємства від обов’язку відшкодування витрат на виплату та доставку пільгових пенсій у зв’язку з припиненням господарської діяльності та форс-мажорними обставинами Відсутність фактичної господарської діяльності підприємства не може розцінюватися як підстава для звільнення…»
«Щодо встановлення факту перебування онуків на утриманні діда Для встановлення факту перебування онуків на утриманні діда заявник повинен надати належні та допустимі докази, які підтверджують, що матеріальна допомога від утримувача була постійним і основним джерелом засобів для існування малолітніх…»
«Про правові наслідки здійснення особою вибору певного виду державного пенсійного забезпечення Пенсія по інвалідності, передбачена Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», як і щомісячне довічне грошове утримання судді у відставці, є…»
«Про індивідуальний характер права на зарахування часу догляду за потерпілою дитиною від Чорнобильської катастрофи до страхового стажу Право одного з батьків на зарахування часу догляду за потерпілою дитиною від Чорнобильської катастрофи до досягнення нею 12-річного віку до страхового стажу має…»
«Про неможливість повторного призначення пенсії державного службовця та її перерахунку у зв’язку зі зміною (збільшенням) складових заробітної плати Чинне законодавство України не передбачає можливості повторного призначення пенсії державного службовця, яка вже була призначена раніше, а також не…»
«Про наслідки неподання заявником до територіального органу Пенсійного фонду України для призначення пенсії довідки (довідок) про заробітну плату працюючого державного службовця відповідної посади та відповідного рангу за останнім місцем роботи Неподання заявником безпосередньо до територіального…»
«Відсутність правових підстав для перерахунку пенсії державного службовця при переведенні з пенсії за віком Законодавством не передбачено підстав та умов для перерахунку пенсії державного службовця, призначеної відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу" від 16.12.1993 № 3723-ХІІ, у…»
«Про розподіл обов’язків між органами Пенсійного фонду та підприємствами щодо відшкодування витрат на виплату та доставку пільгових пенсій Обов`язок визначення сум відшкодування витрат на виплату та доставку пільгових пенсій покладено на органи Пенсійного фонду, а відповідач - підприємство, зобов`язаний здійснити відшкодування зазначених витрат у розмірах, визначених позивачем. Підставою для відшкодування підприємством органам Пенсійного фонду витрат на виплату та доставку пільгових пенсій є розрахунки фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за відповідний період. Відшкодуванню підлягають саме фактичні витрати, здійснені Пенсійним фондом із виплати та доставки пільгових пенсій. Джерело: База правових позицій Верховного Суду — https://lpd.court.gov.ua/legal-position/6064»
«Факт набуття позивачем права на пенсію на пільгових умовах не свідчить про те, що він є непрацездатною особою у розумінні статті 1241 ЦК України Факт набуття позивачем права на пенсію на пільгових умовах не свідчить про те, що він є непрацездатною особою у розумінні статті 1241 ЦК України і має право на обов`язкову частку у спадщині. Відповідно до положень статті 1 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»(в редакції, що діяла на час смерті спадкодавця) непрацездатні громадяни - це особи, які досягли встановленого законом пенсійного віку або визнані інвалідами, у тому числі діти-інваліди, а також особи, які мають право на пенсію у зв`язку з втратою годувальника відповідно до цього Закону. Частиною першою статті 26 цього Закону визначено, що особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років за наявності страхового стажу не менше 15 років. Статтею 12 Закону України «Про пенсійне забезпечення» пенсійний вік для чоловіків встановлений 60 років при стажі роботи не менше 25 років. Розкриваючи зміст поняття «повнолітні непрацездатні діти», що використовується в частині першій статті 1241 ЦК України щодо права на обов`язкову частку у спадщині, Конституційний Суд України у Рішенні від 11 лютого 2014 року № 1-рп/2014(справа про право на обов`язкову частку у спадщині повнолітніх непрацездатних дітей спадкодавця) виходив із положень частини третьої статті 75 СК України, яка відносить до категорії «непрацездатні» інвалідів I, II та III групи, а також положень пенсійного законодавства та законів України, які регулюють соціальне страхування і визначають поняття «непрацездатний». Джерело: База правових позицій Верховного Суду — https://lpd.court.gov.ua/legal-position/3194»
«Про підставу для призначення пенсії зі зниженням пенсійного віку відповідно до статті 55 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» Підставою для призначення пенсії зі зниженням пенсійного віку, є належність особи до потерпілих від Чорнобильської катастрофи та факт проживання (роботи), а не реєстрації у зоні посиленого радіологічного контролю. Джерело: База правових позицій Верховного Суду — https://lpd.court.gov.ua/legal-position/10045»
«Про зарахування часу проходження служби, протягом якого особа брала участь в антитерористичній операції, до пільгового трудового стажу, якщо на момент призову така особа працювала на посадах, які дають право на пільгову пенсію У разі, якщо на момент призову на військову службу на підставі Указу Президента України № 303/2014 від 17 березня 2014 року «Про часткову мобілізацію» особа працювала за професією, що надавала їй право на пенсію на пільгових умовах, то період проходження служби, під час якого така особа безпосередньо приймала участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення і захисті незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України в районі/районах проведення антитерористичної операції, зараховується до пільгового стажу в кратному обчисленні періоду проходження військової служби до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах. Джерело: База правових позицій Верховного Суду — https://lpd.court.gov.ua/legal-position/2677»
«Про припинення виплати пенсії за власним бажанням Отримання призначеної пенсії є правом, а не обов`язком особи, вона має право відмовитись від отримання пенсії або перейти на інший вид пенсії. Джерело: База правових позицій Верховного Суду — https://lpd.court.gov.ua/legal-position/2248»
«Про обов`язкову умову для обчислення пенсії з урахуванням заробітної плати за період роботи до 01 липня 2000 року Роботодавець має право видати довідку про розмір заробітної плати відповідно до даних, що містяться у відповідних первинних документах за відповідний період. При цьому, єдиною і обов`язковою умовою для обчислення пенсії з урахуванням заробітної плати за період роботи до 01 липня 2000 року є підтвердження нарахування такої заробітної плати первинними документами, зокрема, виписками з особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працювала особа, яка звертається за пенсією. Джерело: База правових позицій Верховного Суду — https://lpd.court.gov.ua/legal-position/7090»
«Про відсутність підстав для збільшення на 20 відсотків розміру виплачуваного щомісячного довічного грошового утримання з урахуванням Закону України «Про статус гірських населених пунктів в Україні» Щомісячне довічне грошове утримання судді у відставці не належить до категорій виплат (пенсій, державної матеріальної допомоги тощо), на збільшення яких спрямовані норми статті 6 Закону України «Про статус гірських населених пунктів в Україні». Джерело: База правових позицій Верховного Суду — https://lpd.court.gov.ua/legal-position/5905»
«Кваліфікація. Умисне вбивство, вчинене повторно (закінчене вбивство чи замах на нього) (п. 13 ч. 2 ст. 115 КК) Відповідальність за умисне вбивство, вчинене повторно, настає незалежно від того, чи вчинила особа попередньо закінчене вбивство чи замах на нього. Джерело: База правових позицій Верховного Суду — https://lpd.court.gov.ua/legal-position/662»
«Про підставу для призначення пенсії зі зниженням пенсійного віку відповідно до статті 55 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» Підставою для призначення пенсії зі зниженням пенсійного віку, є належність особи до потерпілих від Чорнобильської катастрофи та факт проживання (роботи), а не реєстрації у зоні посиленого радіологічного контролю. Джерело: База правових позицій Верховного Суду — https://lpd.court.gov.ua/legal-position/10045»
«Про відшкодування витрат на виплату і доставку пільгових пенсій до досягнення працівниками-жінками пенсійного віку, визначеного статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» Кінцевою датою відшкодування витрат на виплату та доставку пільгових пенсій колишнім працівникам-жінкам є момент досягнення ними пенсійного віку, визначеного статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» зі змінами, чинними з 01 жовтня 2011 року. Отже, оскільки обов’язок відшкодування суб’єктом господарювання сплачених відповідачем пільгових пенсій у часі прив’язаний законодавством до досягнення особою загального пенсійного віку, передбаченого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», суб’єкти господарювання мають відшкодовувати витрати на виплату та доставку пенсій за Списком № 2 до досягнення пенсіонерами пенсійного віку з урахуванням приписів указаної статті. Джерело: База правових позицій Верховного Суду — https://lpd.court.gov.ua/legal-position/1668»
«Про підстави для виникнення права на пенсію в разі втрати годувальника за Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» Право на пенсію в разі втрати годувальника за Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» мають члени сімей, призваних на спеціальні збори військовозобов’язаних, інвалідність яких настала, зокрема, унаслідок захворювання, пов’язаного з ліквідацією наслідків Чорнобильської катастрофи. Джерело: База правових позицій Верховного Суду — https://lpd.court.gov.ua/legal-position/1720»
«Факт набуття позивачем права на пенсію на пільгових умовах не свідчить про те, що він є непрацездатною особою у розумінні статті 1241 ЦК України Факт набуття позивачем права на пенсію на пільгових умовах не свідчить про те, що він є непрацездатною особою у розумінні статті 1241 ЦК України і має право на обов`язкову частку у спадщині. Відповідно до положень статті 1 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»(в редакції, що діяла на час смерті спадкодавця) непрацездатні громадяни - це особи, які досягли встановленого законом пенсійного віку або визнані інвалідами, у тому числі діти-інваліди, а також особи, які мають право на пенсію у зв`язку з втратою годувальника відповідно до цього Закону. Частиною першою статті 26 цього Закону визначено, що особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років за наявності страхового стажу не менше 15 років. Статтею 12 Закону України «Про пенсійне забезпечення» пенсійний вік для чоловіків встановлений 60 років при стажі роботи не менше 25 років. Розкриваючи зміст поняття «повнолітні непрацездатні діти», що використовується в частині першій статті 1241 ЦК України щодо права на обов`язкову частку у спадщині, Конституційний Суд України у Рішенні від 11 лютого 2014 року № 1-рп/2014(справа про право на обов`язкову частку у спадщині повнолітніх непрацездатних дітей спадкодавця) виходив із положень частини третьої статті 75 СК України, яка відносить до категорії «непрацездатні» інвалідів I, II та III групи, а також положень пенсійного законодавства та законів України, які регулюють соціальне страхування і визначають поняття «непрацездатний». Джерело: База правових позицій Верховного Суду — https://lpd.court.gov.ua/legal-position/3194»
«Про право особи на перерахунок пенсії у зв`язку зі збільшенням розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність Установлене право на отримання особою мінімальної пенсії за віком за умови виконання двох умов: 1) досягнення пенсійного віку та 2) наявність необхідного страхового стажу. Поєднання вказаних умов передбачає об’єктивно обґрунтоване застосування механізму загальнообов’язкового державного пенсійного страхування з позицій настання визначених страхових ризиків (непрацездатності за віком) та економічної забезпеченості функціонування самоврядної солідарної системи фінансування (страхового стажу як періоду (строку) сплати страхових внесків для капіталізації страхової системи). Недосягнення пенсійного віку зумовлює відмову в призначенні пенсії за відсутністю відповідного права. Наявність страхового стажу меншої тривалості тягне визначення мінімальної пенсії в розмірі, пропорційному до наявного страхового стажу, виходячи з прожиткового мінімуму, установленого для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом (частина третя статті 28 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»). Джерело: База правових позицій Верховного Суду — https://lpd.court.gov.ua/legal-position/1739»
«Факт набуття позивачем права на пенсію на пільгових умовах не свідчить про те, що він є непрацездатною особою у розумінні статті 1241 ЦК України Факт набуття позивачем права на пенсію на пільгових умовах не свідчить про те, що він є непрацездатною особою у розумінні статті 1241 ЦК України і має право на обов`язкову частку у спадщині. Відповідно до положень статті 1 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»(в редакції, що діяла на час смерті спадкодавця) непрацездатні громадяни - це особи, які досягли встановленого законом пенсійного віку або визнані інвалідами, у тому числі діти-інваліди, а також особи, які мають право на пенсію у зв`язку з втратою годувальника відповідно до цього Закону. Частиною першою статті 26 цього Закону визначено, що особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років за наявності страхового стажу не менше 15 років. Статтею 12 Закону України «Про пенсійне забезпечення» пенсійний вік для чоловіків встановлений 60 років при стажі роботи не менше 25 років. Розкриваючи зміст поняття «повнолітні непрацездатні діти», що використовується в частині першій статті 1241 ЦК України щодо права на обов`язкову частку у спадщині, Конституційний Суд України у Рішенні від 11 лютого 2014 року № 1-рп/2014(справа про право на обов`язкову частку у спадщині повнолітніх непрацездатних дітей спадкодавця) виходив із положень частини третьої статті 75 СК України, яка відносить до категорії «непрацездатні» інвалідів I, II та III групи, а також положень пенсійного законодавства та законів України, які регулюють соціальне страхування і визначають поняття «непрацездатний». Джерело: База правових позицій Верховного Суду — https://lpd.court.gov.ua/legal-position/3194»
«Про право органів, що призначають пенсії, вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, для оформлення пенсії Неправомірною є відмова у врахуванні заробітної плати за вказаній в довідці період роботи з підстав сумніву в розмірі заробітної платні, яка враховується при обчисленні пенсії. Пенсійний орган не в праві вимагати від особи, якій призначається пенсія, надання уточнюючих довідок. Такий орган наділений правом вимагати додаткові документи від підприємств, організацій і окремих осіб. Джерело: База правових позицій Верховного Суду — https://lpd.court.gov.ua/legal-position/2148»
«Про визначення розміру пенсії внаслідок дострокового виходу на пенсію за віком у відповідності до вимог пункту 7-2 Розділу XV Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" Законодавство відмежовує поняття «пенсійні виплати» від інших соціальних виплат (допомог, доплат, надбавок і підвищень до зазначених виплат), виходячи з того, яким коштом вони виплачуються (або коштом Пенсійного фонду з Накопичувального пенсійного фонду, який формується з пенсійних внесків, сплачених учасниками накопичувальної системи пенсійного страхування, або коштом Державного бюджету України). Відповідно, від цього залежить, який орган є відповідальним за виплату. Джерело: База правових позицій Верховного Суду — https://lpd.court.gov.ua/legal-position/1750»
«Про визначення показника середньої заробітної плати при переведенні на інший вид пенсії Частина третя статті 45 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» регламентує порядок переведення з одного виду пенсії, призначеного саме за цим Законом, на інший. Отже, показник середньої заробітної плати при переведенні на інший вид пенсії має бути незмінним, тобто таким, яким він був на час призначення пенсії, передбаченої Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Джерело: База правових позицій Верховного Суду — https://lpd.court.gov.ua/legal-position/1748»
«Про витрати на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до пункту 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» Обов’язок із відшкодування повністю витрат на виплату та доставку пенсій, при-значених відповідно до пункту 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», щодо пенсій, призначених у порядку статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», покладений на підприємства. Джерело: База правових позицій Верховного Суду — https://lpd.court.gov.ua/legal-position/1666»
«Про призначення пенсії із зниженням пенсійного віку учаснику ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС Учасник ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, який має право на зниження пенсійного віку, але не має передбаченого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» необхідного для призначення пенсії за віком страхового стажу, не набуває права на її призначення. Здійснено відступ від висновку, викладеного колегіями суддів СП КАС ВС у постанові від 22.11.2018 у справі № 348/375/17 та від 23.04.2019 у справі № 593/1452/16-а, щодо можливості зарахування до стажу позивача періодів його догляду за пенсіонерами на підставі документів, які підтверджують лише сам факт такого догляду. Джерело: База правових позицій Верховного Суду — https://lpd.court.gov.ua/legal-position/1653»
«Про підтвердження спеціального трудового стажу уточнюючою довідкою та за результатами атестації робочих місць Надання уточнюючої довідки підприємства, установи або організації необхідне лише у двох випадках: за відсутності трудової книжки як такої або необхідних записів у ній, які визначають право на пільгове пенсійне забезпечення. Своєчасно проведена атестація робочих місць за умовами праці є одним із за-ходів соціального захисту працівників, який має сприяти реалізації прав на здорові та безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільги та компенсації за роботу в несприятливих умовах. Атестація має проводитися в передбачені пунктом 4 Порядку проведення атестації строки, а відповідальність за своєчасність та якість її проведення покладається на керівника підприємства, організації. Джерело: База правових позицій Верховного Суду — https://lpd.court.gov.ua/legal-position/1715»
Зразки документів, калькулятори та матеріали, дібрані за галуззю права цього рішення.
Потрібна фахова консультація або представництво інтересів у Верховному Суді?