КЗпП Статті 54, 107, 108 • Держпраці

Калькулятор доплати за нічні години та чергування 2026

Розрахунок обов'язкової доплати за роботу в нічний час з 22:00 до 06:00 (не менше 20% за належним договором) та оплати чергувань у вихідні/святкові дні за умовами ст. 54, 72, 107, 108 КЗпП.

Параметри нічної зміни та чергувань 2026

Статті 54, 107, 108 Кодексу законів про працю України

Загальна нарахована зарплата з доплатами (Брутто)
24 000 грн

Сума надбавок за нічні та чергування: +4 000 грн

Годинна ставка:

125 грн/год

Доплата за нічний час (20%):

+1 000 грн

Чергування за ст. 72/107 (200%):

+3 000 грн

Правова підстава: Статті 54, 107, 108 Кодексу законів про працю України (Доплата 20% за нічний час). За місячного окладу грошова доплата за ст. 107 — одинарна ставка в межах місячної норми та подвійна понад норму. Компенсація вихідного за графіком узгоджується за ст. 72; чергування у звичайну зміну в суботу/неділю не дає автоматичної подвійної оплати. Під час воєнного стану календарні свята ст. 73 не застосовуються. Нічний мінімум — 20%; вищу ставку беріть з належної угоди/колективного договору, для всіх медпрацівників єдиної ставки немає. Модель не охоплює чергування вдома чи відрядну оплату. 160 годин — лише приклад норми. Скорочення нічної зміни має винятки; під час воєнного стану ч. 1–2 ст. 54 не застосовуються.

Покроковий алгоритм розрахунку нічних та чергувань у 2026 році

Практичні кроки трудового обліку за Кодексом законів про працю України

01

Облік робочого часу за Табелем обліку використання робочого часу

Фіксація нічних годин (з 22:00 до 06:00) та чергувань у вихідні дні у табелі обліку робочого часу.

02

Розрахунок годинної тарифної ставки працівника

Ділення посадового окладу на місячну норму робочого часу, встановлену графіком роботи підприємства.

03

Нарахування доплати за нічний час за ст. 108 КЗпП

Множення годинної ставки на відсоток доплати (не менше 20%; вищий розмір — за належною угодою/договором) та на кількість нічних годин.

04

Визначення умов грошової оплати за ст. 72/107 КЗпП

За місячного окладу перевірте, чи години за ст. 107 у межах норми (1 ставка зверх окладу) чи понад неї (2 ставки). Компенсацію вихідного за графіком погоджують за ст. 72.

05

Включення надбавок до загальної зарплати та оподаткування

Додавання доплат до посадового окладу з подальшим утриманням ПДФО (18%), Військового збору (5%) та нарахуванням ЄСВ (22%).

Офіційні джерела та нормативно-правова база

Нормативні акти та офіційні інформаційні ресурси для перевірки умов розрахунку.

Правове застереження: Онлайн-розрахунки та нормативні алгоритми мають довідково-інформаційний характер і не є офіційною судовою експертизою чи індивідуальною консультацією. Для правового супроводу та захисту прав звертайтеся до профільних адвокатів на платформі.

Трудові юристи, які стягують ці виплати

Розрахунок — орієнтир. Перед поданням документів варто звіритися зі спеціалістом.

Усі адвокати
Бебешко Андрій Станіславович
ЄРАУ 24/7

Бебешко Андрій Станіславович

Військове право, кримінальні провадження, адміністративні та цивільні справи. Справи про адміністративні правопорушення за ст. 130 КУпАП. Понад 20 років у правовій сфері — колишній слідчий та прокурор на захисті ваших прав.

Дніпро20 р. стажу
Онлайн В офісі

Напрями права

Трудове правоВійськове правоАвтомобільне право та ДТП+9
Консультація від 1 000 грнПрофіль
Бурдужа Анна Валеріївна
ЄРАУ 24/7

Бурдужа Анна Валеріївна

Адвокат з досвідом роботи в сфері права 20 років, адвокатська практика з 2017 року. Військове право. Працюю на результат. Репутація важливіша за гроші.

Київ9 р. стажу
Онлайн В офісі

Напрями права

Трудове правоВійськове правоАвтомобільне право та ДТП+16
Консультація від 2 000 грнПрофіль
Демінов Олег Ігорович
ЄРАУ 24/7

Демінов Олег Ігорович

Адвокат з 2008 року, Кам'янське. Розлучення, аліменти, поділ майна, спадщина, кредитні справи, ДТП. Документи з ДРАЦС і суду з апостилем для українців за кордоном.

Кам'янське20 р. стажу
Онлайн В офісі

Напрями права

Трудове правоАвтомобільне право та ДТПСімейне право+7
Консультація від 500 грнПрофіль

Інші юридичні та фінансові калькулятори України

Швидкий перехід до розрахунків за суміжними темами (актуально на 2026 рік)

Зарплата та кадри

Калькулятор виплат за вимушений прогул 2026

Обчислення середнього заробітку за ст. 235 КЗпП та Порядком № 100 з генератором позову.

Розрахувати онлайн
Зарплата та кадри

Калькулятор авансу за першу половину місяця 2026

Обчислення брутто/нетто авансу за відпрацьований час (ст. 115 КЗпП) із ПДФО, ВЗ та ЄСВ.

Розрахувати онлайн
Зарплата та кадри

Калькулятор оплати надурочних годин 2026

Обчислення подвійної оплати за ст. 106-107 КЗпП та +20% за нічний час з генератором заяви.

Розрахувати онлайн
Зарплата та кадри

Калькулятор індексації заробітної плати 2026

Обчислення суми індексації за Порядком № 1078 (поріг 103%, ПМ 3 328 грн) з генератором заяви.

Розрахувати онлайн
Зарплата та кадри

Калькулятор вихідної допомоги при звільненні 2026

Обчислення вихідної допомоги за ст. 44 КЗпП (від 1, 3 або 6 середніх заробітків, при призові — 2 мінімальні зарплати) за Порядком № 100 з генератором заяви.

Розрахувати онлайн
Трудове право

Калькулятор декретних виплат 2026 (ПФУ)

Орієнтовна страхова допомога по вагітності та пологах за 126/140/180 днів; 100% середнього в межах страхових обмежень.

Розрахувати онлайн

Законодавча база оплати нічних годин та чергувань 2026

Нормативні підстави нарахування доплати за нічний час та чергування:

  • Кодекс законів про працю України (Стаття 54): Тривалість роботи у нічний час (22:00 - 06:00).
  • Кодекс законів про працю України (Стаття 108): Оплата роботи в нічний час (не менше 20%).
  • Кодекс законів про працю України (Стаття 107): Оплата роботи у святкові і неробочі дні залежно від системи оплати та місячної норми.

Часті запитання про нічні години та чергування

01.Які години вважаються нічним часом за законодавством України?

Відповідно до ст. 54 КЗпП нічним вважається час з 22:00 до 06:00. Скорочення зміни на годину має винятки за ст. 54; під час воєнного стану ч. 1–2 ст. 54 не застосовуються (ст. 8 Закону № 2136-IX).

02.Який мінімальний розмір доплати за нічну роботу передбачено КЗпП?

Згідно зі ст. 108 КЗпП робота в нічний час оплачується у підвищеному розмірі, що встановлюється генеральною, галузевими угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи в нічний час.

03.Який розмір доплати за нічний час встановлено для медичних працівників?

Єдина ставка для всіх медичних працівників не встановлена ст. 108 КЗпП. Перевірте належні галузеві умови та колективний договір; загальний мінімум — 20%.

04.Як оплачуються чергування у святкові та вихідні дні?

За місячного окладу ст. 107 передбачає доплату одинарної ставки в межах місячної норми та подвійної понад норму. Для вихідного за графіком компенсацію визначають за ст. 72. Календарні свята під час воєнного стану не застосовуються.