Калькулятор норми тривалості робочого часу 2026
Обчислення норми тривалості робочого часу за місяць для 40, 36 та 24-годинного робочого тижня з урахуванням скасування перенесення вихідних днів під час воєнного стану за Законом № 2136-IX.
Параметри норми робочого часу 2026
Статті 50, 51 КЗпП та Закон України № 2136-IX
Денна норма робочого часу: 8 год/день
40 годин
22 днів
Воєнний стан (без свят)
Покроковий алгоритм обчислення норми робочого часу у 2026 році
Практичні кроки кадрового розрахунку норм часу за КЗпП та Закон № 2136-IX
Визначення категорії працівників та тривалості робочого тижня
Встановлення типу робочого тижня: 40 годин (нормальний), 36 годин (для відповідних категорій за ст. 51) чи 24 години.
Обчислення кількості календарних та робочих днів у місяці
Модель використовує рівномірний п’ятиденний графік. Робочі дні беруть з належного календаря підприємства; шестиденний графік потребує іншого розрахунку.
Врахування норм Закону України № 2136-IX під час воєнного стану
Скасування святкових і неробочих днів за ст. 73 КЗпП та скасування скорочення робочого дня на 1 годину напередодні свят.
Розрахунок загальної місячної норми робочого часу
Множення денної норми (8 год, 7.2 год або 4.8 год) на кількість відпрацьованих робочих днів у відповідному місяці.
Затвердження графіка роботи та табеля обліку робочого часу
Фіксація місячної норми у Наказі про режим роботи підприємства та перевірка відсутності надурочних годин.
Офіційні джерела та нормативно-правова база
Нормативні акти та офіційні інформаційні ресурси для перевірки умов розрахунку.
Кодекс законів про працю України — Статті 50, 51. Нормативна тривалість робочого часу
Закон України № 2136-IX — Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану
Правове застереження: Онлайн-розрахунки та нормативні алгоритми мають довідково-інформаційний характер і не є офіційною судовою експертизою чи індивідуальною консультацією. Для правового супроводу та захисту прав звертайтеся до профільних адвокатів на платформі.
Трудові юристи, які стягують ці виплати
Розрахунок — орієнтир. Перед поданням документів варто звіритися зі спеціалістом.
Бебешко Андрій Станіславович
Військове право, кримінальні провадження, адміністративні та цивільні справи. Справи про адміністративні правопорушення за ст. 130 КУпАП. Понад 20 років у правовій сфері — колишній слідчий та прокурор на захисті ваших прав.
Напрями права
Бурдужа Анна Валеріївна
Адвокат з досвідом роботи в сфері права 20 років, адвокатська практика з 2017 року. Військове право. Працюю на результат. Репутація важливіша за гроші.
Напрями права
Демінов Олег Ігорович
Адвокат з 2008 року, Кам'янське. Розлучення, аліменти, поділ майна, спадщина, кредитні справи, ДТП. Документи з ДРАЦС і суду з апостилем для українців за кордоном.
Напрями права
Зразки документів
Готові шаблони із заповненням онлайн — підставте суму з розрахунку
Інші юридичні та фінансові калькулятори України
Швидкий перехід до розрахунків за суміжними темами (актуально на 2026 рік)
Калькулятор виплат за вимушений прогул 2026
Обчислення середнього заробітку за ст. 235 КЗпП та Порядком № 100 з генератором позову.
Калькулятор авансу за першу половину місяця 2026
Обчислення брутто/нетто авансу за відпрацьований час (ст. 115 КЗпП) із ПДФО, ВЗ та ЄСВ.
Калькулятор оплати надурочних годин 2026
Обчислення подвійної оплати за ст. 106-107 КЗпП та +20% за нічний час з генератором заяви.
Калькулятор індексації заробітної плати 2026
Обчислення суми індексації за Порядком № 1078 (поріг 103%, ПМ 3 328 грн) з генератором заяви.
Калькулятор вихідної допомоги при звільненні 2026
Обчислення вихідної допомоги за ст. 44 КЗпП (від 1, 3 або 6 середніх заробітків, при призові — 2 мінімальні зарплати) за Порядком № 100 з генератором заяви.
Калькулятор декретних виплат 2026 (ПФУ)
Орієнтовна страхова допомога по вагітності та пологах за 126/140/180 днів; 100% середнього в межах страхових обмежень.
Законодавча база норм робочого часу в Україні 2026
Нормативні підстави обчислення тривалості робочого часу:
- Кодекс законів про працю України (Статті 50, 51): Нормальна та скорочена тривалість робочого часу.
- Закон України № 2136-IX: Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану.
- Листи та роз'яснення Мінекономіки / Держпраці: Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2026 рік.
Часті запитання про норму робочого часу
01.Яка нормальна тривалість робочого тижня встановлена КЗпП?
Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень (ст. 50 КЗпП). Підприємства при укладенні колективного договору можуть встановлювати меншу норму.
02.Для кого встановлюється скорочена тривалість робочого часу (36 або 24 години)?
Скорочена тривалість робочого часу за ст. 51 КЗпП встановлюється: 1) Для працівників віком від 16 до 18 років — 36 годин на тиждень, від 15 до 16 років (учні від 14 до 15 років під час канікул) — 24 години; 2) Для працівників на роботах зі шкідливими умовами праці — не більш як 36 годин на тиждень; 3) Для вчителів та медиків за спеціальними законами.
03.Як змінилися правила розрахунку норми робочого часу під час воєнного стану?
Відповідно до Закону України № 2136-IX під час дії воєнного стану скасовуються святкові та неробочі дні за ст. 73 КЗпП (їх статус визначається графіком, автоматичної святкової неробочості немає), а також скасовується скорочення робочого дня на 1 годину напередодні святкових днів.
04.Яка гранична тривалість надурочних робіт за законом?
Надурочні роботи не повинні перевищувати для кожного працівника 4 годин протягом двох днів підряд і 120 годин на рік (ст. 65 КЗпП). Під час воєнного стану ч. 1 ст. 65 не застосовується (ч. 6 ст. 6 №2136-IX).