Категорія документів

Зразки документів: Трудове право

Заяви про звільнення й відпустку, позови про невиплачену зарплату та скарги до Держпраці.

Звільнення за власним бажанням

Заява працівника про припинення безстрокового трудового договору: дата звільнення, причина скорочення строку попередження та остаточний розрахунок.

Статті 38, 47, 116 КЗпП України; стаття 4 Закону № 2136-IXЗаповнити

Звільнення за угодою сторін

Пропозиція працівника погодити дату припинення трудового договору за пунктом 1 частини першої статті 36 КЗпП.

Пункт 1 частини першої статті 36, статті 47, 116 КЗпП УкраїниЗаповнити

Заява на щорічну відпустку

Оформлення щорічної оплачуваної відпустки із зазначенням робочого року, виду відпустки, дати початку та тривалості.

Статті 6, 10, 12, 21 Закону «Про відпустки»; стаття 12 Закону № 2136-IXЗаповнити

Відпустка без збереження зарплати

Заява з конкретною законною підставою неоплачуваної відпустки, датами, тривалістю та підтвердними документами.

Статті 25, 26 Закону «Про відпустки»; частини 2–4 статті 12 Закону № 2136-IXЗаповнити

Відпустка для догляду за дитиною

Оформлення відпустки для фактичного догляду за дитиною матір’ю, батьком або іншою особою, яка має законне право на неї.

Статті 179, 181 КЗпП України; статті 18, 20 Закону «Про відпустки»; стаття 12 Закону № 2136-IXЗаповнити

Переведення на іншу посаду

Пропозиція постійного переведення у того самого роботодавця з погодженням посади, підрозділу, дати та оплати праці.

Стаття 32 КЗпП України; стаття 3 Закону № 2136-IXЗаповнити

Заява на дистанційну роботу

Пропозиція погодити дистанційний режим: період, зв’язок, робочий час, обладнання, компенсацію витрат і час відключення.

Статті 24, 60-2 КЗпП УкраїниЗаповнити

Виправлення трудової книжки

Звернення до роботодавця, який зробив неправильний запис, із зазначенням помилки, правильних відомостей та документальної підстави.

Стаття 48 КЗпП України; пункти 2.6–2.10 Інструкції про порядок ведення трудових книжокЗаповнити

Довідка про роботу та доходи

Запит роботодавцю про посаду, період роботи і зарплату з потрібною деталізацією доходів за обраний період.

Стаття 49 КЗпП УкраїниЗаповнити

Розслідування нещасного випадку

Повідомлення працівника про травмування та вимога організувати розслідування. Заява не є актом Н-1 і не визначає наперед зв’язок випадку з виробництвом.

Стаття 22 Закону «Про охорону праці»; Порядок, затверджений постановою КМУ № 337 від 17.04.2019Заповнити

Позов про невиплачену зарплату

Позов працівника до роботодавця про зарплатний борг із розрахунком, доказами, процесуальними реквізитами та поясненням строків.

Статті 94, 115, 116, 233 КЗпП; статті 27, 28, 175–177 ЦПК; пункт 1 частини першої статті 5 Закону «Про судовий збір»Заповнити

Позов про поновлення на роботі

Оскарження наказу про звільнення, поновлення на попередній посаді та стягнення середнього заробітку за вимушений прогул.

Статті 233–235 КЗпП; статті 27, 28, 175–177, 430 ЦПК; пункт 1 частини першої статті 5 Закону «Про судовий збір»Заповнити

Скарга до Держпраці

Іменне звернення із фактами порушень, даними роботодавця, доказами та проханням ужити заходів у межах повноважень.

Стаття 259 КЗпП; статті 5, 7, 20 Закону «Про звернення громадян»; стаття 16 Закону № 2136-IXЗаповнити

Оплата надурочних робіт

Звернення роботодавцю про перевірку обліку робочого часу та оплату підтверджених надурочних годин за статтею 106 КЗпП.

Статті 61, 62, 106 КЗпП; стаття 6 Закону № 2136-IXЗаповнити

Звернення про невиплату лікарняних

Запит про призначення допомоги, розрахунок, заяву-розрахунок до ПФУ, фінансування та причини затримки лікарняних.

Статті 15, 22–24 Закону № 1105-XIVЗаповнити

Оплата часу простою

Вимога перевірити оформлення, табелювання та оплату простою не з вини працівника з урахуванням його причин.

Статті 34, 113 КЗпП; стаття 13 Закону № 2136-IXЗаповнити

Інші категорії